تاثیر روانی اینترنت اشیا بر محیط کار

تأثیرات روانی اینترنت اشیاء در شرکت ها :

اینترنت اشیاء (“IoT”) یک واقعیت اجتناب ناپذیر در محیط های کاری امروزی است. به لطف در دسترس بودن بی‌شمار ارتباطات موبایل، همراه با سرعت و پهنای باند بهبود یافته، موارد بیشتر و بیشتری در حال به دست آوردن قابلیت‌های اتصال اینترنتی هستند که تا چند سال پیش غیرقابل تصور بود.

تاثیر روانی اینترنت اشیاء بر محیط کار، همچنین مبهم است. این واقعیت جدید متحول کننده چه تأثیری بر شرکت های بزرگ و نیروی کار آنها خواهد داشت؟ چه چالش‌هایی با تنوع گوناگون سرویش ها و خدمات دستگاهای متصل، که ممکن است در معرض خطر قرار گیرند، معرفی خواهند شد؟

ممکن است سال‌ها طول بکشد تا تصویر کامل مشخص شود، اما شرکت‌ها باید فوراً سیاست‌ها، رویه‌ها و فرهنگ شرکتی خود را تطبیق دهند. اینترنت اشیاء نشان دهنده یک تحول عمیق در چشم انداز فناوری و روانشناسی محیط کار خواهد بود که مزایا و معایب آن باید در نظر گرفته شوند.

معایب: اینترنت اشیاء می تواند محل کار ناآشنایی ایجاد کند

اینترنت اشیاء این پتانسیل را دارد که ارزش افزوده زیادی ایجاد کند تا به تیم ها اجازه دهد در فواصل بسیار دور با یکدیگر همکاری کنند. در واقع، بسیاری از شرکت‌ها در حال دستیابی به صرفه‌جویی‌های عملیاتی قابل‌توجهی هستند که از دنیای جدید اتصال موبایل برای کاهش فضای کاری فیزیکی خود به نفع «تیم‌های مجازی» استفاده می‌کنند. این تیم ها ممکن است در سطح جهانی توزیع شوند و ممکن است هرگز رو در رو کار نکنند.

فضیلت های پشت مشارکت و مدیریت چنین تیمی جدید نیست، اما بهترین شیوه ها فقط در کانون توجه قرار گرفته اند. وقتی همکاری تیمی از طریق نرم‌افزار و مسافت‌های طولانی میانجی‌گری می‌شود، درک تفاوت‌های ظریف پشت ارتباط و شناسایی مقاصد دیگران می‌تواند دشوارتر باشد – که احتمالاً منجر به سوء تفاهم‌های مخرب می‌شود.

از طرف دیگر ، محل کار شما از «مکانی که به آنجا می روید» به «مجموعه ای از فعالیت ها» تبدیل می شود. این ممکن است در نهایت منجر به استقلال بیشتر برای کارکنان شود که مشارکت آنها ممکن است به آنها اجازه دهد تا بدون گذراندن یک مسیر که هر در روز متعارف قرارداد تمام وقت 8 ساعت کار در روز در محل کار ، از دور در “محل کار” حضور داشته باشند.

اینکه آیا این احساس، استقلال یا بیگانگی ایجاد می‌کند، ممکن است در نهایت به این بستگی دارد که آیا حمایت‌های قانونی برای حرفه‌ای‌هایی که بیشتر و بیشتر مشارکت‌های روزانه‌شان را از یک مکان خارج از سایت انجام می‌دهند، ادامه می‌یابد یا خیر.

معایب: محل کار به یک زندان مخوف تبدیل می شود

با افزایش اتصال موبایلی بیشتر و بیشتر افراد خود را برای کار به صورت 24 ساعته از طریق تلفن های خود می بینند. دستگاه‌های «همیشه روشن» به یک محل کار «همیشه روشن» منجر شده‌اند که در آن بسیاری از افراد با اضطراب بررسی نکردن کارشان همیشه احساس ناراحتی می‌کنند.

اینترنت اشیاء این قابلیت منحصر به فرد را دارد که این کنترل روانی را به مراتب بیشتر در محل کار گسترش دهد.

البته هر زمان که کارمندان در اداره هستند باید حرفه ای عمل کنند. با این حال، اینترنت اشیاء ظرفیت بسیار زیادی برای ردیابی حرکات فردی در طول روز کاری فراهم می‌کند، داده‌هایی که – در حالی که به طور بالقوه مفید هستند – می‌توانند استقلال را کاهش دهند و حس نظارت مداوم را ایجاد کنند.

در عوض، این داده‌ها راه‌های جدیدی را برای شرکت‌ها فراهم می‌کند تا کنترل دقیقی بر منابع سرمایه‌گذاری‌شده در فضای فیزیکی خود اعمال کنند. به عنوان مثال، حسگرها می توانند نور، دما و سایر شرایط داخلی را بر اساس استفاده تنظیم کنند – هزینه های عملیاتی و هدر رفت منابع را کاهش می دهند.

مقالات شرکت پرتوتاپ رایان

دامداری هوشمند مقالات

سود دامداری شیری چقدره؟

سوال مهم امروز دامداران اینه واقعا سود دامداری شیری چقدره؟ هزینه و درآمد دامپروری [...]

تاثیر روانی اینترنت اشیا بر محیط کار

تأثیرات روانی اینترنت اشیاء در شرکت ها :

مقالات شرکت پرتوتاپ رایان

اخبار شرکت پرتوتاپ رایان

محصولات شرکت دانش بنیان پرتوتاپ رایان

برای دریافت اطلاعات بیشتر وارد شوید و فرم های زیر را تکمیل بفرمایید

مشاوره

آموزش

اشتراک گذاری / مقالات و اخبار دیگر

مدیر اصلی سایت

شروع همکاری با ما

می خواهید تلفنی گفتگو کنیم؟